Recursos
Saber de quem é o trabalho
Todo sinal aqui é reportado, nunca aplicado. Uma ferramenta que reprovasse alguém sozinha por uma probabilidade erraria com uma pessoa real, e ninguém jamais ficaria sabendo.
20
sinais medidos em cada envio
6
famílias de sinal, cada uma respondendo a uma pergunta diferente
0
câmeras vigiando o candidato
As seis coisas que ele observa
- Como o texto se lê6 sinais
- Como foi digitado4 sinais
- O que foi colado3 sinais
- Quanto tempo levou3 sinais
- Para onde a janela foi2 sinais
- De onde veio o código2 sinais
Leia as respostas. Depois refaça uma dessas perguntas numa conversa e ouça se o raciocínio é o mesmo. Um relatório é motivo para olhar mais de perto, e nunca é motivo sozinho para recusar alguém.
Para quem é, e o que muda
Três pessoas que precisam saber de quem é o trabalho, e o que o relatório dá a cada uma.
A recrutadora que suspeita de resposta colada
Vê quando foi colado, quanto, e como a digitação estava antes e depois, sem pedir a ninguém que interprete.
O gestor que não reprova por palpite
Recebe sinais com a base de cada um, e uma recomendação de perguntar de novo numa conversa, não um veredito.
O time que não põe câmera no candidato
Tem uma leitura de como a resposta foi produzida sem gravar ninguém pela webcam.
As seis coisas que ele observa
Cada uma responde uma pergunta diferente, e nenhuma responde sozinha. O número ao lado é quantas medições separadas aquela família faz.
Como o texto se lê
Conectivos formais, hedge, vocabulário mais polido do que a pergunta pedia, e a ausência das contrações com que as pessoas escrevem.
6 sinais
Como foi digitado
Ritmo, pausas, quanto foi corrigido depois de escrito. Uma resposta que apareceu inteira e nunca foi corrigida não veio do teclado.
4 sinais
O que foi colado
Quanto da resposta chegou de uma vez, com que frequência e em blocos de que tamanho. Colar um nome não é colar um parágrafo.
3 sinais
Quanto tempo levou
Tempo por pergunta contra o tamanho do que voltou. Uma resposta pensada em nove segundos é o sinal mais claro desta lista.
3 sinais
Para onde a janela foi
A aba perdendo o foco e voltando, com horário, para você alinhar com a resposta que estava sendo escrita naquele momento.
2 sinais
De onde veio o código
Em perguntas de código: quanto foi colado, e se a formatação que chegou combina com a de tudo o mais que a pessoa escreveu.
2 sinais
Como funciona
Nada aqui acontece depois do fato. A gravação é a própria avaliação; a leitura acontece quando ela é enviada.
01
O candidato responde
Digitação, pausas, correções e colagens são registradas no navegador enquanto a avaliação é feita. Nada é enviado que o candidato não tenha escrito.
02
O texto é lido
As palavras passam pelas checagens de linguagem, e as respostas são comparadas entre si, porque uma pessoa é menos consistente do que um modelo.
03
Os sinais são pontuados
Tudo é combinado em um nível de risco, de nenhum a crítico, com cada sinal nomeando a medição de onde ele veio.
04
Você decide
O relatório fica no envio e para por aí. Ninguém é reprovado, nada é escondido de você, e a resposta em si continua sendo a primeira coisa que você lê.
Como é o relatório
Isto é o produto pontuando um envio. Os números que entram são inventados, porque não existe candidato; tudo o que o relatório diz sobre eles sai do mesmo código por onde passa um envio real.
As pontuações acima são inventadas. O nível de risco e o texto de cada sinal são produzidos rodando a pontuação do próprio Assessly sobre elas, então esta página muda quando o produto muda. No produto, os sinais saem em inglês hoje.
Desenvolvedor Full Stack, exemplo
8 perguntas analisadas
Padrões de linguagem de IA
68/100
Construções e estrutura típicas de texto gerado
Anomalias de digitação
3encontradas
Trechos em que o ritmo não bate com uma pessoa escrevendo
Consistência entre respostas
72/100
Qualidade e voz uniformes demais de uma resposta para outra
Previsibilidade do texto
65/100
O quanto cada palavra decorre das anteriores
O que foi sinalizado
- Padrões fortes de linguagem de IA (pontuação: 68/100)
- Consistência não natural entre as respostas (pontuação: 72/100)
- Baixa perplexidade: o texto aparece como altamente previsível
- 3 respostas completas instantâneas (provavelmente coladas)
- Edição mínima: 62% das respostas tiveram poucas correções
- 3 anomalias no padrão de digitação
O que a gente faria com isso
Leia as respostas. Depois refaça uma dessas perguntas numa conversa e ouça se o raciocínio é o mesmo. Um relatório é motivo para olhar mais de perto, e nunca é motivo sozinho para recusar alguém.
Chutar, e ler os sinais
O que um time faz com uma resposta que parece boa demais.
Chutando
- 1Uma resposta parece polida demais
- 2Alguém tem um pressentimento
- 3O candidato é descartado em silêncio
- 4Ninguém descobre se errou
Com o relatório
- 1Os sinais estão no envio
- 2Cada um diz o que mediu
- 3Você pergunta de novo numa conversa
Um relatório é um motivo para olhar mais de perto. Nunca é, sozinho, um motivo para recusar alguém.
Detecção de resposta por IA
Incluído a partir do Starter
Padrões de linguagem, o quanto o candidato é consistente entre as próprias respostas, e como o texto foi produzido e não só o que ele diz. A saída é um conjunto de sinais com a base de cada um.
De propósito não é veredito. Detecção de texto gerado por máquina é probabilística, erra com pessoas reais, e erra mais com quem escreve em segunda língua. Um número que você pode inspecionar é útil; uma reprovação automática por esse número não se sustenta.
Troca de aba e copiar e colar
Em todos os planos, inclusive o gratuito
O que aconteceu durante a avaliação: a janela perdendo o foco, texto colado numa resposta, a aba escondida, cada um com horário que você alinha com a resposta correspondente.
Não há proctoring por câmera nem gravação de tela. Isso muda o que uma avaliação custa ao candidato em dignidade, e pega o nervoso com a mesma facilidade que o desonesto.
Reprodução da digitação
Incluído a partir do Starter
Assista a resposta escrita sendo digitada, da primeira palavra à última correção. Um parágrafo que aparece inteiro de uma vez não se parece nada com um parágrafo que foi escrito, e você vê a diferença sem precisar de ninguém interpretando para você.
É o mais direto desses sinais justamente porque não precisa de modelo nenhum: é uma gravação do que aconteceu, e quem lê é você.
Acesso e dados do candidato
Em todos os planos, inclusive o gratuito
Uma avaliação pode exigir senha e fechar na hora que você definir. O acesso aos resultados é limitado à empresa e ao papel dentro dela, então o gestor da vaga lê sem conseguir editar o teste.
O consentimento é registrado por envio, a exclusão anonimiza em vez de esconder, e as páginas de privacidade dizem o que fica guardado e por quanto tempo. O candidato mantém um caminho para pedir qualquer um dos dois sem passar por você, como a LGPD exige.
Perguntas sobre sinais de integridade
O Assessly observa o candidato pela câmera?
Não, e não vai. Os sinais vêm da resposta e do navegador: ritmo de digitação, texto colado, aba perdendo o foco, como o texto se lê. Câmera pega o nervoso tão facilmente quanto o desonesto.
Qual é a precisão da detecção de texto de IA?
É probabilística, e não publicamos um número de precisão que não medimos nos seus candidatos. Ela erra com pessoas reais e erra mais com quem escreve numa segunda língua, e é exatamente por isso que é um sinal que você pesa e nunca uma reprovação automática.
O candidato vê o relatório?
Não. O relatório fica no envio, para quem revisa. O candidato vê a avaliação, o texto de consentimento e as próprias páginas de privacidade.
E se o candidato colar algo legitimamente?
Aí o sinal de colagem diz isso, com quanto e quando, e você lê contra a resposta. Colar um nome num formulário não se parece em nada com colar um parágrafo numa pergunta dissertativa.
A gravação da digitação existe em todo plano?
A digitação é capturada em todo plano. Reproduzi-la, e a leitura do texto pela IA, fazem parte da revisão, que começa no plano Starter.
O resto do produto
Olhe os sinais antes de confiar neles
Faça a avaliação você mesmo e leia o seu próprio relatório. É o jeito mais rápido de ver o que eles dizem e o que não dizem.