Criar avaliação

Plataforma de avaliações online

Monte, envie e pontue avaliações de habilidades

O que está por trás de cada etapa: tipos de pergunta, nota por IA com o motivo, checagem de integridade e pipeline de contratação. Cada um tem sua página.

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  • Grátis para começar, sem cartão
  • Sem conta para o candidato
  • Nota por IA a partir do Starter
  • 18tipos de pergunta
  • 12idiomas em que a avaliação pode ser escrita
  • 143avaliações prontas
  • 20respostas grátis por mês

O que cada parte do Assessly faz

Montar a avaliação, ler as respostas com nota, checar se o trabalho é do candidato e conduzir a contratação.

  1. 1

    Tipos de pergunta

    Pergunte no formato do trabalho. Parta de um modelo ou da descrição da vaga e escolha o tipo que cada pergunta pede.

    • 15 tipos em todos os planos
    • Vídeo no Starter, código no Pro
    Conhecer os tipos de pergunta

    Tipo de pergunta

    Gravação de vídeo
    • Texto longo
    • Gravação de vídeoStarter
    • Editor de códigoPro
    • Múltipla escolha
    • Ordenação forçada
    • Upload de arquivo

    Mais 12 tipos no menu

  2. 2

    Pontuação por IA

    Cada resposta recebe uma nota de 0 a 100 contra o que a pergunta pedia, com o motivo ao lado. Você aceita ou rejeita.

    • Respostas faladas são transcritas antes
    • Nota por IA a partir do Starter
    Conhecer a pontuação por IA
    Ana Prado

    Um cliente recebeu a promessa de uma funcionalidade para março, e ela atrasou. Escreva a sua primeira resposta.

    Oi Marina, você tem razão em ficar incomodada. A gente disse que essa funcionalidade estaria pronta em março e não está. Não vou te dar uma data nova hoje, porque a última estava errada e uma segunda data errada é pior do que nenhuma. Até quinta eu te digo em que pé isso está de verdade e o que dá para colocar no lugar enquanto isso.

    78
    Nota

    Feedback da IA

    Responde a pergunta feita e dá um motivo para cada passo. Nomeia o custo de errar, que a maioria das respostas deixa de fora. Não diz o que acontece se a nova data também atrasar.

    Dados de exemplo. A pergunta, a candidata e a resposta são inventadas.
  3. 3

    Checagem de integridade

    Colagens, trocas de aba e a digitação são registradas enquanto o candidato responde, e o que merece atenção é sinalizado.

    • Sem câmera e sem gravar a tela
    • Reprodução da digitação no Pro
    Conhecer a checagem de integridade

    Linha do tempo

    Leo Martins
    1. 0:00Questão visualizada
    2. 0:41Aba ocultada
    3. 2:16Aba visível
    4. 2:17Colagem detectada612 caracteres, de uma vezSinalizada para revisão

    Ninguém é reprovado automaticamente. Você lê a resposta e decide.

    Dados de exemplo. O candidato e os horários são inventados; os nomes dos eventos são os que o produto registra.
  4. 4

    Pipeline de contratação

    Agrupe avaliações numa vaga e veja em que etapa está cada candidato. Os lembretes saem sozinhos.

    • Vagas a partir do Starter
    • Você vê se cada lembrete foi aberto
    Conhecer o pipeline de contratação

    Analista de Customer Success

    Candidato1Triagem2Estudo de caso3Vídeo
    • Ana PradoAceitoAceitoEnviado
    • Leo MartinsAceitoEnviadoBloqueado
    • Bia CostaRejeitadoBloqueadoBloqueado
    Dados de exemplo. A vaga e os candidatos são inventados; os status são os que o pipeline usa.

Triagem no braço, e triagem com o Assessly

A mesma vaga, da publicação à lista curta.

No braço

  1. 1Ler todos os currículos
  2. 2Escrever perguntas para cada ligação
  3. 3Fazer as ligações de triagem
  4. 4Comparar anotações de memória
  5. 5Cobrar candidatos que sumiram

Com o Assessly

  1. 1Enviar um link de avaliação
  2. 2Ler respostas já pontuadas
  3. 3Conferir os sinais de integridade
  4. 4Entrevistar a lista curta

O julgamento continua com você em cada etapa. O que muda é a leitura, a cobrança e as anotações.

Todos os recursos, por página

Cada cartão abre a parte da página que explica o recurso, com o plano que o inclui.

Tipos de pergunta e montagem

Montar a avaliação e colocá-la na frente dos candidatos.

Pontuação por IA e análises

O que acontece com a resposta antes de você abrir, e com a vaga como um todo.

Integridade e dados

Se a resposta é trabalho do próprio candidato, e como os dados dele são guardados.

Pipeline de contratação e equipe

Levar os candidatos pelas etapas da vaga, com as pessoas certas enxergando.

Perguntas que fazem sobre o produto

  • A IA decide quem é contratado?

    Não. Ela pontua cada resposta e escreve o motivo ao lado da nota. Quem aceita ou rejeita cada candidato é você. Ninguém é aprovado nem reprovado automaticamente.

  • O que o plano gratuito inclui?

    Montar avaliações, enviar o link público e receber uma franquia mensal de respostas, sem cartão. Nota por IA, vídeo e áudio entram no Starter, e código no Pro.

  • O candidato precisa de conta ou aplicativo?

    Não. Ele abre o link no navegador, pelo celular se for o que tem, e responde. O progresso é salvo, então pode parar e voltar.

  • Consigo ver as perguntas antes de montar qualquer coisa?

    Sim. Todo modelo pronto tem página própria com exemplos de perguntas, antes de existir conta. As perguntas com gabarito ficam de fora.

  • Funciona com as ferramentas que já usamos?

    Há uma API REST pública, webhooks para cada envio e um app no Zapier, então o seu sistema de recrutamento cria avaliações e recebe resultados.

Comece de um modelo, não de uma página em branco

O catálogo é aberto e as perguntas estão na página, antes de existir qualquer conta.

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2 avaliações e 20 respostas por mês, grátis. Sem cartão.