Assessly vs Willo: uma comparação honesta
Quem chega aqui quer entrevista em vídeo de mão única: envia um link, o candidato grava quando puder, e você assiste depois sem marcar nada com ninguém.
Uma resposta gravada, relida
Qual comando SQL você usa para exibir o plano de execução de uma query, a fim de entender como o otimizador pretende acessar as tabelas e índices?
Quanto custa começar em cada um
Assessly
A partir de US$ 29 por mês
Ou grátis: 20 respostas por mês
Preço por conta, não por vaga aberta, e sem teto de candidatos por vaga. O plano gratuito envia avaliações de verdade.
Willo
A partir de US$ 59 por vaga ativa, por mês
Willo Lite, sem contrato, até 5 vagas ativas e 150 candidatos avaliados por vaga. Enterprise a partir de US$ 3.799 por ano. Sem plano gratuito; teste de 14 dias.
Os dois preços como cada empresa publica, na moeda em que publica, na data em que a comparação foi conferida. Willo pode oferecer outras condições sob consulta; nós também, acima do plano Business.
103 entrevistas em vídeo já escritas
Organizadas por cargo, mais um conjunto sobre competências como resiliência e lidar com conflito. Então você não fica escrevendo pergunta de entrevista às nove da noite. Abra qualquer uma e leia as perguntas antes de usar.
- Abertura à Inovação
- Agilidade Social
- Autogestão
- Demonstrando Resiliência
- Foco em Objetivos
- Lidar com a Ambiguidade
- Orientação a Resultados
- Planejamento e Priorização
- Trabalho Colaborativo
A resposta volta lida, não só gravada
Vídeo e áudio são transcritos e pontuados resposta por resposta, com o motivo escrito, então a lista curta é algo que você revisa em vez de montar do zero.
84Nota de 0 a 100, por respostaO candidato pode parar e voltar
O progresso é salvo conforme ele avança, então uma queda de conexão ou uma noite interrompida não custa a tentativa dele.
62%Salvo conforme o candidato avança
Assessly e Willo, lado a lado
As duas colunas são lidas no primeiro plano pago de cada ferramenta: a nossa no Starter, por $29 ao mês, a deles no plano que aparece no cabeçalho. A nossa coluna vem dos planos que o produto aplica, então não dá para arrumar à mão. A deles foi lida das páginas públicas na data abaixo. Quando só um plano mais caro tem algo, a célula diz qual plano e quanto custa. Um ponto de interrogação quer dizer que não conseguimos verificar ali, não que falta.
| O que você está pesando | AssesslyStarter, $29 por mês, sem contrato anual | WilloLite, US$ 59 por vaga ativa, por mês |
|---|---|---|
| Plano gratuito que serve para contratar | Sim20 respostas por mês, sem cartão | NãoTeste de 14 dias |
| Cobrança mensal, preço publicado | Sim | SimPor vaga ativa no Lite |
| Ler as perguntas reais antes de pagar | SimExemplos de perguntas em cada página de modelo | Não verificadoBiblioteca visível depois de criar o teste |
| Nota da IA com o motivo escrito, por resposta | Sim | Com ressalvaMúltipla escolha pontuada; vídeo ranqueado por recurso em beta |
| Respostas em vídeo gravado | Sim | Sim |
| Vídeo e áudio transcritos | Sim | Sim |
| Código executado contra casos de teste | Com ressalvaA partir do Pro, $99 por mês, cobrado por uso além da franquia | Não |
| Simulações da vaga | SimEscritas como perguntas, não como ambiente interativo | NãoTestes de múltipla escolha e pesquisas |
| A avaliação em si em vários idiomas | Sim12 idiomas, as perguntas em si | Sim18 ou mais idiomas de candidato |
| Inventário comportamental ou de personalidade | SimBig Five, nota por traço | Não |
| Sinais de integridade: colar, troca de aba, digitação, texto de IA | SimReportados, nunca aplicados sozinhos | Com ressalvaUm sinal de autenticidade em respostas faladas |
| Monitoramento do candidato por câmera | NãoPor decisão nossa | Não verificado |
| Vagas e pipeline de candidatos | Sim | Com ressalvaEtapas dentro da vaga; alimenta um ATS |
| API pública e webhooks | Sim | Com ressalvaEnterprise, a partir de US$ 3.799 por ano |
| Sem conta nem instalação para o candidato | Sim | Sim |
Conferido nas páginas públicas de Willo em 17 de setembro de 2026. Se algo mudou desde então, avise e corrigimos.
Fontes: Preços do Willo, Willo Intelligence, Avaliações no Capterra
Onde Willo é mais forte
- Experiência do candidato em volume: funciona com pouca banda, localizado em 18 ou mais idiomas de candidato, com suporte ao candidato 24 horas.
- Verificação de identidade e de direito ao trabalho embutidas, no plano Enterprise.
- Uma biblioteca maior de entrevistas e perguntas, e integrações nativas com Workday, Greenhouse, Ashby e outros no Enterprise.
- Certificação ISO 27001 e um histórico longo em entrevista em vídeo de mão única.
Onde o Assessly é mais forte
- Nota com o motivo escrito em cada resposta aberta. O Willo pontua múltipla escolha e ranqueia vídeos contra um perfil da vaga; a leitura de verdade de uma resposta em vídeo continua sendo sua.
- Vídeo é um de {types} tipos de pergunta. Uma entrevista pode ter resposta escrita, ordenação, uma etapa de simulação e uma pergunta de código no mesmo fluxo.
- Simulações da vaga e inventário Big Five, que uma ferramenta só de vídeo não oferece.
- Sem teto de candidatos por vaga e sem taxa por vaga, então uma vaga concorrida não custa mais para triar.
- Um plano gratuito, com {freeSubmissions} respostas por mês, em vez de um teste que acaba.
Então, qual dos dois?
Escolha Willo se
Você tria grandes volumes em vídeo de mão única, quer verificação de identidade e integrações nativas com ATS, e o seu time prefere assistir e julgar as respostas por conta própria.
Escolha o Assessly se
Você quer as respostas voltando pontuadas com o motivo, quer misturar vídeo com perguntas escritas e práticas, e prefere pagar por conta a pagar por vaga.
Como uma entrevista em vídeo acontece
- 1
Escolha o cargo
Abra a entrevista escrita para aquele cargo e leia as perguntas primeiro.
- 2
Envie um link
O candidato grava pelo navegador, do celular se for o que ele tem, sem instalar nada.
- 3
As respostas chegam transcritas
Vídeo e áudio voltam como texto que você lê e pesquisa, no idioma do candidato.
- 4
Assista só ao que merece
Cada resposta é pontuada com o motivo, então a sua hora vai para a lista curta e não para a pilha.
Vale perguntar para qualquer ferramenta de vídeo
- As perguntas vêm escritas, ou você escreve todas?
- A resposta é transcrita e pontuada, ou você assiste cada minuto?
- O que acontece quando o candidato perde a conexão no meio?
- Ele consegue responder pelo celular sem instalar nada?
- A transcrição sai em português, e ela é pesquisável?
Onde o Assessly para
- Perguntas de vídeo e áudio precisam do plano Starter. O gratuito cobre 15 dos 18 tipos, entre eles texto e escolha.
- A entrevista é de mão única: o candidato grava e você assiste depois.
Entrevistas já escritas, por cargo
Seis das 103. Abra uma e leia as perguntas.
2 perguntas reais da entrevista
Retiradas de Administrador de Banco de Dados, exatamente como o candidato lê.
- 1.Texto curto
Qual comando SQL você usa para exibir o plano de execução de uma query, a fim de entender como o otimizador pretende acessar as tabelas e índices?
- 2.Texto curto
Qual é o nome da forma normal que exige que todo atributo não chave dependa da chave inteira, e não apenas de parte de uma chave composta?
Perguntas que nos fazem
Preciso escrever as perguntas da entrevista?
Não. São 103 entrevistas em vídeo já escritas, organizadas por cargo e por competência. Abra uma e leia as perguntas antes de usar.
O candidato responde pelo celular?
Sim, pelo navegador, sem instalar nada. Ele pode parar e voltar, porque o progresso é salvo conforme avança.
E se a conexão cair no meio?
A tentativa não se perde. O progresso é salvo conforme o candidato responde, então ele retoma em vez de começar de novo.
Ainda preciso assistir cada resposta?
Não. Vídeo e áudio são transcritos e pontuados resposta por resposta, com o motivo escrito, então você revisa uma lista curta em vez de montá-la.
A transcrição sai em português?
Sim, e é pesquisável, então você acha quem citou uma ferramenta específica sem reassistir nada. As avaliações em si podem ser escritas em 12 idiomas, não só a interface em volta delas.
O Assessly faz entrevista ao vivo?
Aqui a entrevista é assíncrona por desenho: o candidato grava quando puder e você assiste depois, e é justamente por isso que não há nada para agendar. Se conversa ao vivo é o ponto da ferramenta para você, vale pesar isso antes de começar.
Este é o nosso site, então leia assim. O que dizemos sobre a outra ferramenta foi lido das páginas públicas dela na data indicada ao lado da tabela, com as fontes linkadas, e dizemos onde ela ganha antes de dizer onde nós ganhamos. Todo número sobre o Assessly é lido do produto em vez de escrito à mão. Se erramos algo sobre eles, escreva para nós e corrigimos.
Teste em uma vaga antes de decidir
Pegue um modelo pronto, envie o link para três candidatos e leia o que volta. 20 respostas por mês não custam nada e não pedem cartão.
