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Nível Gerencial

Avalia gestão e desenvolvimento de equipes, gestão de performance, resolução de conflitos, comunicação com stakeholders e entrega de resultados por meio de times. Aplicável a gerentes de qualquer área funcional.

Exemplos de pergunta

Retiradas do próprio modelo. As perguntas com resposta certa registrada ficam fora daqui, para que ver esta página não ajude ninguém a passar no teste.

Como o candidato vê

Nível Gerencial

8 perguntas26 min
  1. 1.Texto longo

    Descreva uma situação em que você desenvolveu um membro da equipe que estava abaixo do esperado ou com potencial não aproveitado. Qual era a situação, o que você fez ao longo do tempo e qual foi o resultado para a pessoa e para o time?

    Use a estrutura situação, ações e resultado.

  2. 2.Texto longo

    Conte sobre uma entrega importante que sua equipe precisou fazer sob forte pressão de prazo ou em meio a uma mudança inesperada (reorganização, corte de recursos, mudança de escopo). Como você manteve o foco e o engajamento do time, e qual foi o desfecho?

  • Aparece quando você copia o modelo
  • Aparece quando você copia o modelo
  • Aparece quando você copia o modelo

Mais 6 perguntas no modelo completo.

Um homem de fones de ouvido no notebook, anotando durante uma entrevista gravada.

Como este modelo foi feito, e o que você pode conferir

  • Essas perguntas são as de verdade?

    Sim. As perguntas nesta página são as perguntas que o candidato recebe. Não são exemplos escritos para o site: elas vêm do próprio modelo, palavra por palavra.

  • Por que faltam perguntas nesta página?

    As que têm resposta certa registrada ficam de fora, para que ler esta página não ajude ninguém a passar. A quantidade que falta aparece aqui; as perguntas em si aparecem quando você copia o modelo.

  • Em que idioma o candidato vê o teste?

    Cada modelo existe em português e em inglês. O candidato responde no idioma dele e você lê no seu.

  • Este modelo funciona no meu plano?

    O tipo de pergunta é checado contra o plano pelo próprio banco de dados, então um modelo nunca promete um tipo que o seu plano não roda. Criar avaliações e receber respostas é grátis; a correção automática começa no plano Starter.

  • Posso mudar as perguntas?

    Depois de copiar, o modelo é seu: mude o texto, tire uma pergunta, acrescente as suas. Nada aqui é fixo.

  • Em quanto tempo consigo enviar?

    Crie uma conta gratuita, copie o modelo e compartilhe o link. O candidato abre no navegador, sem instalar nada.

Use este modelo na sua próxima vaga

Você copia o modelo, ajusta o que quiser e envia um link. O Assessly corrige, pontua e explica o porquê de cada nota.

O que volta para você

Texto longo

Descreva uma situação em que você desenvolveu um membro da equipe que estava abaixo do esperado ou com potencial não aproveitado. Qual era a situação, o que você fez ao longo do tempo e qual foi o resultado para a pessoa e para o time?

Resposta

78

Nota

Por que essa nota

A pergunta é real. A resposta e a nota são desenhadas como exemplo de como uma correção aparece.