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Nível Gerencial

Avalia gestão e desenvolvimento de equipes, gestão de performance, resolução de conflitos, comunicação com stakeholders e entrega de resultados por meio de times. Aplicável a gerentes de qualquer área funcional.

Exemplos de pergunta

Retiradas do próprio modelo. As perguntas com resposta certa registrada ficam fora daqui, para que ver esta página não ajude ninguém a passar no teste.

Como o candidato vê

Nível Gerencial

8 perguntas26 min
  1. 1.Texto longo

    Descreva uma situação em que você desenvolveu alguém da equipe abaixo do esperado ou com potencial não aproveitado.

    Use a estrutura situação, ações e resultado: qual era o ponto de partida, o que você fez ao longo do tempo e qual foi o resultado para a pessoa e para o time.

  2. 2.Texto longo

    Conte sobre uma entrega importante do seu time sob forte pressão de prazo ou mudança inesperada.

    A mudança pode ter sido uma reorganização, um corte de recursos ou uma alteração de escopo. Explique como você manteve o foco e o engajamento do time, quais decisões tomou e qual foi o desfecho.

  • Aparece quando você copia o modelo
  • Aparece quando você copia o modelo
  • Aparece quando você copia o modelo

Mais 6 perguntas no modelo completo.

Um homem de fones de ouvido no notebook, anotando durante uma entrevista gravada.

Como este modelo foi feito, e o que você pode conferir

  • Essas perguntas são as de verdade?

    Sim. As perguntas nesta página são as perguntas que o candidato recebe. Não são exemplos escritos para o site: elas vêm do próprio modelo, palavra por palavra.

  • Por que faltam perguntas nesta página?

    As que têm resposta certa registrada ficam de fora, para que ler esta página não ajude ninguém a passar. A quantidade que falta aparece aqui; as perguntas em si aparecem quando você copia o modelo.

  • Em que idioma o candidato vê o teste?

    Cada modelo existe em português e em inglês. O candidato responde no idioma dele e você lê no seu.

  • Este modelo funciona no meu plano?

    O tipo de pergunta é checado contra o plano pelo próprio banco de dados, então um modelo nunca promete um tipo que o seu plano não roda. Criar avaliações e receber respostas é grátis; a correção automática começa no plano Starter.

  • Posso mudar as perguntas?

    Depois de copiar, o modelo é seu: mude o texto, tire uma pergunta, acrescente as suas. Nada aqui é fixo.

  • Em quanto tempo consigo enviar?

    Crie uma conta gratuita, copie o modelo e compartilhe o link. O candidato abre no navegador, sem instalar nada.

Use este modelo na sua próxima vaga

Você copia o modelo, ajusta o que quiser e envia um link. O Assessly corrige, pontua e explica o porquê de cada nota.

O que volta para você

Texto longo

Descreva uma situação em que você desenvolveu alguém da equipe abaixo do esperado ou com potencial não aproveitado.

Resposta

78

Nota

Por que essa nota

A pergunta é real. A resposta e a nota são desenhadas como exemplo de como uma correção aparece.